Le Développement professionnel continu (DPC) est désormais une obligation

Le Développement professionnel continu (DPC) est désormais une obligation

Écrit par Grégory de HEKADEMY
Dernière mise à jour :  dimanche 19 juin 2022

Instauré par la loi HPST, le Développement professionnel continu (DPC) est désormais une obligation qui s’inscrit dans une démarche permanente pour l’ensemble des professionnels de santé médicaux et paramédicaux.

Ce dispositif a pour vocation d’améliorer la qualité et la sécurité des soins pratiqués par les professionnels de santé.

LE DPC, UN DISPOSITIF POUR OPTIMISER L’ÉVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Le DPC associe l’analyse des pratiques professionnelles à l’acquisition ou l’approfondissement des connaissances et des compétences. Il vise à améliorer les pratiques professionnelles, par le moyen d’actions d’évaluation des pratiques et de formation.


Cette obligation nouvelle s’inscrit dans des programmes annuels ou pluriannuels qui doivent se conformer à une orientation nationale ou régionale, et répondre à certains critères méthodologiques déterminés par les décrets.

Comment utiliser mon DPC en tant qu'agent hospitalier ?

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Écrit par Grégory de HEKADEMY.