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Le compte personnel de formation est un dispositif de formation professionnelle, créé dans la fonction publique par une ordonnance du 9 janvier 2017 pour accompagner les agents de la fonction publique dans la construction de leur parcours professionnel.
Il permet aux agents d’acquérir un crédit d’heures qui peut être mobilisé afin de suivre des actions de formation et faciliter la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle.
Ce projet peut s’inscrire dans le cadre d’une mobilité, d’une promotion ou d’une reconversion professionnelle, y compris vers le secteur privé. Le financement de la formation sollicitée est assuré par l’employeur ou l’OPCA (ANFH).
Source : https://www.fonction-publique.gouv.fr/compte-personnel-de-formation-cpf (question 2)
Tout savoir sur le CPF dans la fonction publique hospitalière.